terça-feira, 5 de março de 2013

(VAGA) Consultor Hyperion Planning Sr e Pl. - SP

Amigos do blog, boa tarde!

Consultor Hyperion - Essbase e Planning 
desejável:
Experiencia/conhecimento com ferramenta Hyperion 
Experiência/conhecimento no desenvolvimento de Scripts de cálculo no Essbase;
Experiência/conhecimento em modelagem/arquitetura de aplicações utilizando ferramenta Essbase;
 
Profissionais tanto nível Pleno quanto Senior para atuar em São Paulo. 
 
Empresa oferece remuneração compativel com mercado (colocar pretensão salarial no curriculo) +  beneficios + plano de carreira.

CV´s para: tamires4@msn.com

Att.
Bonel
Leia mais...

quinta-feira, 7 de fevereiro de 2013

(VAGA) Vaga Consultor Funcional Qlik View BI - SP

Amigos e Amigas, bom dia!

Tudo bem?

Vaga Consultor Funcional Qlik View BI
Inglês Intermediário
Tempo de Projeto:Indeterminado
Local: São Paulo/SP
ENVIAR CURRÍCULO PARA RECRUTAMENTO@INFOVAGAS.COM

Abs em todos.
Claudio Bonel
Leia mais...

terça-feira, 15 de janeiro de 2013

(VAGA) Desenvolvedor ODI

Amigos e Amigas! Boa noite!

Tudo bem com vocês??

Advanced IT busca desenvolvedor ODI. 

Interessados devem encaminhar currículo para selecao@advancedit.com.br

 

Abs em todos!

Claudio Bonel

Leia mais...

quarta-feira, 9 de janeiro de 2013

(VAGA) Sales Manager - Business Analytics

Amigos e Amigas, bom dia!

Excelente oportunidade de trabalho na IBM!

OPORTUNIDADE: Senior Sales Manager - Business Analytics  (Cognos, SPSS, Algoritmix)
Localização: Brasília.
Requisitos: Experiencia em Vendas, consultoria, construção proposta, otima relação com cliente e habilidades de negociação no nível C.

Consulte detalhes da oportunidade e realize o cadastro do seu currículo no site da IBM
www.ibm.com/br/employment (http://www.ibm.com/br/employment) buscando pelo código S_D-0539060.

Essa oportunidade se aplica também a profissionais com deficiência.

Quaisquer dúvidas, estou a disposição.

Abs em todos!
Claudio Bonel
Leia mais...

(ARTIGO) Escravocratas do Século 21

Por Willy Scalioni

Comecei a minha carreira profissional de TI como muitas pessoas da minha idade no final da década de 90: fazendo sites. Em bem pouco tempo isso se tornou um profissão de verdade: Desenvolvedor Web, ou coisa que o valha. Hoje esse profissional pode ser chamado por muitos nomes, mas continua requisitado.
Passei por empresas "pontocom" na época da bolha, e a vi estourar. Apesar de catastrófico, foi um momento interessante pra se viver, pois compreendi muitos termos e seus significados reais como empreendedorismo, plano de negócios, investidor anjo, venture capital e vários outros que ferviam na web daquela época. Entendi também o que faz e o que não faz sentido dentro de uma empresa quando o objetivo real dela é dar lucro.
Por causa da recessão que atacou esse tipo de empresa, acabei participando de processos seletivos para trabalhar em empresas "normais" que na época eram chamadas de "bricks and mortar", ou seja, as empresas de verdade na visão dos que já desacreditaram da internet como uma via real para fazer negócios verdadeiramente lucrativos.
Por indicação de um amigo, fiz uma entrevista em uma empresa de consultoria de TI, e na época, em 2003, eu não sabia o que isso significava. Nunca tinha tido contato com o conceito de consultoria na prática, mas gostaram de mim e fui contratado. Meu background era o conhecimento das linguagens de programação para web que existiam na época e eu já tinha uma certificação de DBA Oracle 8 que estudei muito para conseguir e paguei do meu bolso, o que me faz pensar agora como estou velho, mas esse não é o ponto.
Quando me dei conta, estava trabalhando em uma consultoria que tinha clientes bem significativos no contexto corporativo do Brasil e comecei a entender o que era ser consultor e como esse mercado funcionava. Ser consultor era não saber muito bem onde eu estaria na semana seguinte, porque poderia ser necessário estar em outra cidade ou estado para atender alguma demanda. Era ter que ficar com o celular ligado 24/7 em caso de alguma emergência. Era aprender sobre o negócio do cliente mesmo sem nunca ter assistido a uma única aula de faculdade sobre aquele assunto. Era bem mais do que isso, mas não vou descrever o que é ser consultor, só que eu já estava me divertindo bastante e a vida profissional de consultor de TI já tinha me conquistado. Eu queria mesmo continuar fazendo aquilo.
Havia uma peculiaridade nisso tudo, eu era consultor de um negócio chamado Hyperion, que nem meus professores de faculdade conheciam, menos ainda meus colegas e profissionais de outras empresas. Parecia uma tecnologia meio que à margem de tudo o que estava acontecendo e fervilhando na internet e na tecnologia de maneira geral. Enquanto muita gente queria certificações Java, eu estava me tornando especialista em uma coisa que ninguém, ou quase ninguém sabia o que era. Isso poderia ser ótimo ou péssimo. Ou eu teria um conhecimento raro e por consequência desnecessário e sem valor ou eu teria um conhecimento raro e por consequência necessário e caro. Pra minha felicidade, a segunda opção se tornou realidade. A quantidade de projetos Hyperion aumentou muito se compararmos 2003 com 2013 e o mercado mundial não consegue atender totalmente a demanda por esse tipo de profissional que pode cobrar taxas bem altas em alguns lugares do mundo, por exemplo, um profissional experiente em Hyperion Financial Management pode cobrar uma taxa de até 500 libras esterlinas por dia em Londres.
Obviamente quando o mercado viu esse movimento acontecendo, muitas consultorias começaram a oferecer serviços e projetos Hyperion e para atendê-los foi necessário procurar esses profissionais no mercado e pagá-los a peso de ouro. Mas com isso surgiram alguns problemas. Um deles foi o fato de que surgiram consultorias novas e pequenas. E talvez você diga que isso é bom e eu acho realmente que deveria ser, afinal eu sou completamente a favor do empreendedorismo e da fomentação de novos negócios. Seria bom se todas essas novas consultorias fossem capazes, competentes e principalmente éticas.
Com o aumento da competição, empresários e gestores sem muitos escrúpulos contratam consultores no mercado, muitas vezes com salários altos, eventualmente até bem acima dos valores praticados pela maioria das consultorias e fazem isso para demonstrar aos seus clientes reais ou em potencial, que tem um time de consultores capaz de implementar projetos Hyperion ou para atender à algum projeto que já foi vendido mesmo sem que a consultoria tivesse um time para implementá-lo. O resultado disso é a venda de projetos com prazos ditados pelo cliente, e não estimados por profissionais capacitados.
Vou dar um exemplo: a área comercial da consultoria tenta vender um projeto de 3 mil horas, o cliente reclama, diz que é muito caro, ameaça não fechar negócio, pressiona, insiste, faz leilão entre os fornecedores com a velha estratégia "mas aquele fornecedor faz por menos" e então o fornecedor que conseguir achatar mais o projeto fazendo com que o projeto fique com menos horas, menos recursos e por consequência com o menor preço, leva o contrato.
Depois do projeto vendido, o vendedor sai de cena, a área comercial já fez a parte dela e agora é com a equipe de delivery. Aqueles que vão implementar o projeto que se responsabilizem por entregar no prazo e sem espremer a margem, lógico. Se o projeto de mil horas foi vendido, a equipe de delivery deve fazer o possível e o impossível para entregá-lo em 800 horas, de preferência, não importa que o projeto deveria ter sido vendido com 3 mil horas, porque agora já foi vendido. Você é parte do time do projeto? Então é responsabilidade sua entregá-lo com qualidade e no prazo, independente da incapacidade do vendedor perceber se aquilo que ele vendeu faz sentido ou não.
Esse não é um cenário caricato, eu passei por ele algumas vezes e na última vez que isso aconteceu foi bastante traumático pra mim. Eu perdi o sono e a tranquilidade, porque a consultoria não me apoiou em nada e era eu que tinha que me explicar com o cliente, não o vendedor que fechou o negócio nem o executivo que cobrava os meus resultados. Ao contrário, fui ameaçado de algumas formas pelo meu empregador durante o projeto e também no momento que decidi sair da empresa. Me foi dito que "o mercado é pequeno e eu deveria cuidar para que as minhas decisões não me prejudicassem".
Esse tipo de padrão só vai continuar acontecendo se os profissionais não se sujeitarem a esse tipo de situação. Eu saí do projeto e da empresa, não podia sacrificar a minha tranquilidade, a minha capacidade profissional e nem a minha ética diante do cliente. Eu recomendo que você faça o mesmo se estiver passando por situação semelhante, tome atitude, converse com quem você acredita que pode te ajudar de alguma forma, seja com seu gestor, com seu gerente de projetos, com seu RH, enfim, não aceite esse tipo de situação passivamente pois dessa forma você estará colaborando para que o mercado não valorize o trabalho dos seus colegas, o seu trabalho e principalmente o maior bem que você consultor tem: o seu conhecimento. Esse ativo você lutou para conseguir e ninguém tira de você, portanto valorize tanto quanto puder mantendo a ética e a boa fé em qualquer situação. Não haverá arrependimento nisso.
Se eu puder dar dicas sobre como evitar problemas com os "escravocratas do século 21" (obrigado ao meu amigo Carlos Freitas pelo termo genialmente cunhado) diria que você deveria:
  - Procurar conhecer o histórico da consultoria no mercado antes de assinar um contrato de trabalho com ela.
  - Verificar se ela já possui contratos para você trabalhar ou se ela quer te contratar para poder conseguir contratos. A segunda opção pode ser uma boa possibilidade desde que você tenha ciência disso, assuma os riscos e negocie bem a recompensa em caso de sucesso.
  - Conversar com pessoas que já trabalham ou trabalharam na empresa e tentar coletar informações relevantes como: clima entre profissionais, relacionamento dos profissionais com os executivos, estratégias comerciais, oportunidades de crescimento, entre outras que você julgar relevante para a sua carreira. O LinkedIn está aí pra isso também, use sem medo.
 
Na era da informação, faça ela trabalhar a seu favor. Informação demais, nesse caso, nunca vai fazer mal.
Sucesso nos seus projetos em 2013!

Willy Scalioni

Para falar com o Willy, siga-o no twitter twitter.com/wscalioni
Abs. em Todos
Claudio Bonel
Leia mais...

terça-feira, 8 de janeiro de 2013

(Notícia) 25% dos chefes reclamam de uma comunicação ruim

Amigos e Amigas, boa noite!

Tudo bem?


Bastante interessante e que mostra como estão nossos jovens!

Abs. em todos
Claudio Bonel
Leia mais...

(PRODUTO) E-book Comunicação Moderna

Amigos e Amigas, bom dia!

Tudo bem?

Gostaria de divulgar mais um e-book escrito por mim.

Este e-book fala sobre o mundo moderno em que vivemos, com tanto acesso a informação e a tecnologia mudando de acordo com os ponteiros do segundo de um relógio, se comunicar bem é tão necessário como respirar. Hoje a sociedade não está apenas no mundo real, está no mundo virtual também, então o que nós falamos ou escrevemos tem um alcance de 6 bilhões de ouvidos e olhos atentos.


Não podemos mais falhar na comunicação, isto é um fator primordial para o seus sucesso, como pessoa e como profissional.
Por isso indico a leitura deste e-book, a fim de que você possa conhecer, exercitar e aprimorar a forma como você se comunica e, a partir do momento em que você colocou tudo em prática, tenha certeza de que terá sucesso!

Nele você encontrará os seguintes tópicos:

Tópico 1 – Conceitos

•    O que é comunicação?
•    O que são ruídos na comunicação?
•    Meios de comunicação atuais
•    Onde aplicamos a comnunicação?
•    Por que devemos nos comunicar bem?
•    O que acontece quando a comunicação não é bem feita?

Tópico 2 - Tipos de comunicadores

•    Impulsivo
•    Falador
•    Ouvinte
•    Que tipo devemos ser?

Tópico 4 - Comunicação nas Redes Socias

•    Por que devemos ter nosso perfil nas redes sociais?
•    Comunicação no Twitter
•    Comunicação no Facebook
•    Comunicação no Linkedin

Tópico 5 - Comunicação através de outros sites

•    Escrever um artigo é um forma de se comunicar?
•    Por que devo escrever um artigo?
•    Como escrever um artigo?
•    Publicando um artigo

Tópico 6 – Feedback

•    O que é Feedback?
•    Enviando um bom feedback
•    Recebendo um feedback
•    Extraindo oportunidades de um feedback

Tópico 7 - Seja um influlenciador de pessoas

•    O que é influenciar pessoas?
•    O que faz uma pessoa fazer o que você quer?
•    Como influenciar pessoas que você não conhece e nunca viu?
•    Seja um Líder!

Espero que com este e-book, você possa se aperfeiçoar ainda mais no seu processo comunicativo!

Você pode pagar com cartão de crédito, boleto ou paypal. Investimento de apenas R$ 9,90!



Abs. em todos.
Claudio Bonel

Leia mais...

segunda-feira, 7 de janeiro de 2013

(PRODUTO) E-book Business Intelligence + Oracle Hyperion Essbase

Amigos e Amigas, bom dia!

Tudo bem?

A partir de agora, disponibilizo a compra do E-book Business Intelligence + Oracle Hyperion Essbase, diretamente pelo nosso Blog!

E-book muito bom que vai desde o básico até o avançado em Business Intelligence, utilizando como ferramenta o Oracle Hyperion Essbase.

Um Livro que é sucesso de vendas!


Neste E-book, você encontrará:
Capítulo 1: OLAP Overview
Capítulo 2: Configurando o ambiente do Analytic
Services
Capítulo 3: Criando Database no Analytic Services
Capítulo 4: Aprofundando em Outlines do
Database
Capítulo 5: Carregando dados
Capítulo 6: Calculando o Database
Capítulo 7: Retornando dados
Capítulo 8: Usando o Essbase Excel Add-In
Capítulo 9: Armazenando dados analíticos
Capítulo 10: Referências de Consulta Técnica

São 115 páginas de informação e prática, para que você entre, de vez, no mundo Analítico!

Não perca tempo! Compre o seu!

Compre com cartão de crédito, boleto ou paypal!
Envio gratuito, por e-mail ou por download!!



Caso deseje revender o meu e-book, basta acessar o link REVENDA.

Quaisquer dúvidas, entre em contato consco!

Abs. em todos!
Claudio Bonel
Leia mais...

sexta-feira, 4 de janeiro de 2013

(ARTIGO) Quem não se comunica, se trumbica!

"Quem não se comunica, se trumbica!". Palavras eternizadas pelo grande comunicador, Chacrinha, o Velho Guerreiro. Assitia ao Cassino do Chacrinha, ainda criança, com uns 10 anos e ficava fissurado com aquele Senhor, fantasiado de palhaço, sempre emitindo mensagens, do seu jeito, para reflexão. Já naquela época, ele já nos alertava para uma Comunicação de qualidade.
Lendo a palavra "comunicação", nos dá a total certeza de que sabemos realmente o que é. Porém, o que presencia-se, cotidianamente, é exatamente o contrário. Bom, o significado de comunicação é o processo de troca de uma informação, onde existam, no mínimo um emissor (quem envia a mensagem) e um receptor (quem recebe a mensagem). Esta, por sua vez, pode ser realizada por gestos, fala ou escrita. Muito simples. Mas, entender o significado não é o suficiente, precisamos aplicá-lo.
A Comunicação, neste novo mundo profissional em que vivemos, é o fator principal para o sucesso de um grande líder, de um grande vendedor, de um excelente atendimento, de um grande analista, de um grande programador, do sucesso de um projeto, ou seja, circunda todas as nossas ações. O fato é que, ainda encontram-se muitas falhas e, por consequência disto, processos e mais processos falham. Abaixo um imagem famosa que descreve exatamente o que acabo de falar.

falhanacomunicação
Agora, pergunto a vocês: Quem nunca passou ou presenciou algo semelhante? Esta ilustração reflete exatamente o que acontece atualmente, o famoso "Telefone sem fio", vem provar que uma comunicação mal sucedida pode te levar ao fracasso, já o contrário, com certeza te fará ser bem sucedido. Os grandes vendedores e líderes são exímios comunicadores.
O que precisamos entender é que o processo de comunicação, não é apenas o ato de falar, de transmitir, precisa-se OUVIR e ouvir com QUALIDADE. Precisamos ter mais atenção, emitir e receber mais feedback, documentar mais, se tem dúvida, pergunte! Não tente "adivinhar"! Converse mais com sua equipe, clientes, entenda o eles querem e precisam. Dê atenção a eles. Pratique mais a sua comunicação e nunca esqueça que temos dois ouvidos e uma boca! Ouvir é uma arte!
Por Claudio Bonel, publicado originalmente em: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/quem-nao-se-comunica-se-trumbica/65804/
Leia mais...

(ARTIGO) Poque perdemos Clientes?

O Procon-FGV, recentemente, realizou um estudo sobre os principais motivos que os clientes abandonam seus fornecedores. O resultado é impressionante e, ao mesmo tempo, óbvio. Áquela máxima de que o "Preço" é fator extremamente importante, principalmente em serviços, foi derrubada. Acho que todos nós já presenciamos a famosa "guerra de preços", isto ainda acontece porque os fornecedores ainda não se deram conta do principal motivo de perda ou ganho de clientes. 
Veja, abaixo, o gráfico com o resultado deste estudo e antes de continuar a ler o artigo, faça sua própria reflexão:
clientes
Note que "Preço alto demais" corresponde apenas a 9%. Isso mesmo, 9%. Agora, vamos ao principal motivo, ou seja, "Má qualidade no atendimento", que representa 68%, isto quer dizer que a cada 10 clientes, 7 estão insatisfeitos com o atendimento oferecido. 
Antes de sermos fornecedores nós, também, somos clientes. Correto? todos nós possuímos uma assinatura de internet, uma TV a cabo ou até mesmo aquela padaria que vamos todo dia pela manhã tomar um café. E, se pararmos para pensar, o atendimento, por muitas vezes, é que nos prendem a determinados fornecedores. É fato que existem setores que todos os fornecedores possuem um péssimo atendimento, neste caso, nós optamos pela qualidade do produto.
Quando falamos em atendimento, consequentemente, falamos de comunicação. Para melhorar o atendimento a seu cliente, tem-se de ouví-lo mais, entendê-lo mais, tratar o seu cliente como um amigo(a) pois, de fato, ele é, pois faz uso de seus produtos ou serviços e você precisa desta fidelidade. Seja mais simpático com seu cliente, para que este esteja confortável em trabalhar com você e influencie, positivamente, outros clientes. Lembre-se que toda pessoa é um cliente em potencial. Mesmo que está ainda não esteja utilizando seu produto ou serviço. Um venda que você não realizou hoje, pode ser realizada amanhã. 
Falando em influenciar pessoas, há 15 anos atrás um cliente insatisfeito influenciava, negativamente, de 5 a 20 pessoas. Hoje, com a internet popularizada, as diversas redes socias, este mesmo cliente insatisfeito pode acabar com seu produto ou sua empresa. Oferecer um bom serviço, com um bom atendimento é obrigação de todos os fornecedores, afinal o cliente está pagando por isso. 
Por Claudio Bonel, publicado originalmente em: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/por-que-perdemos-clientes/65668/
Leia mais...